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当社は、法令遵守および倫理維持(「コンプライアンス」)を業務遂行上の最重要課題のひとつとして位置づけ、常に適切な内容で推進及び改善が行えるよう、通常業務に一切関わらない独立部署としてコンプライアンスチームを設置しております。 |
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| ◇コンプライアンス基本方針 | |
| 当社は、以下に列挙する事項をコンプライアンス基本方針とする。 ◆ 法令の遵守 ・企業が行なう取引において、様々な法令やルールを厳格に遵守する。 ・当社の社会的責任と公共的使命を常に認識し、健全且つ適切な業務運営を通じて社会からの信頼の確立を図る。 ◆ ずるい事をしない-狡猾な行為の厳禁 ・厳格な法令遵守に加え、社会的規範を全うし、高い倫理観を保つ事が、真にお客様や社会の信頼を確立する基本である。 自らの利益の為 にうまく立ち回る行為は、厳に慎み誠実且つ公正な企業活動を遂行する。 ◆ オープンである ・正確な経営情報の積極的且つ公正な開示を元として広く社会とのコミュニケーションを図り、社会に評価される透明な経営に徹する。 |
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| ◇コンプライアンス体制 | |
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| コンプライアンスチームは、研修及び教材配布等を通じて、当社役職員にコンプライアンスの徹底及び風土醸成を図り、各部署及び各店舗は、その主催する社内研修会及び勉強会等において、コンプライアンス上必要な事項の徹底を図るものとし、その目的及びコンプライアンスに係る内容等について、事前にコンプライアンス担当者に報告を行います。 | |
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